От КНСБ искат допълнителен почивен ден за работещите майки. Бургас.

08.03.2006 13:15 Новината е видяна 4190 пъти

От КНСБ искат допълнителен почивен ден за работещите майки
КНСБ настоява на всеки два месеца работещите майки да имат един допълнителен почивен ден. Това каза днес на пресконференция лидерът на КНСБ д-р Желязко Христов. Синдикатът предлага това да стане или с предстоящите промени в Кодекса на труда или чрез браншово колективно договаряне. КНСБ настоява и за гъвкаво работно време за жените, за да могат да съвместят професионалния с личния живот.

В системата на висшето образование синдикатите са успели да договорят 6 дни допълнителен годишен отпуск за младите майки, посочи доц. Лиляна Вълчева, председател на синдикат "Висше образование и наука" към КНСБ. По думите й обаче договореното не винаги се спазва от работодателите.

Само четири са жените ректори в 42-те висши училища в държавния и частния сектор. Само 10 на сто са жените професори в системата, отбеляза Вълчева. Тя допълни, че средната заплата на професорите е 575 лева. Жените доценти са 23 на сто със средна заплата 485 лева. Най-много са жените асистенти - 68 процента, средната заплата за асистентите е 368 лева.

В системата на ВиК синдикатите са успели да договорят за всички майки с до две деца допълнителен отпуск до два дни, а с повече от две деца -четири дни, посочи Треперушка Младенова , председател на синдикат "Водоснабдяване" в КНСБ. Тя допълни, че майките вдовици имат право всеки месец на почивен ден за отглеждане на детето си. Жените във водоснабдяването получават и с 20 процента повече майчински.

В хранителната промишленост синдикатите са договорили един почивен ден в месеца за всяка жена, а в леката промишленост- на два работни месеца един ден. В земеделието жените имат право на два дни повече платен годишен отпуск , ако имат до две деца, а тези с повече от две- на четири дни.

Ключови думи:

Вашите коментари

добави коментар